岗位职责	任职要求
及时了解行业销售动态，进行分析，同时调整本公司的销售策略。 制定并组织实施完整的销售方案； 召开部门会议，开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务。 建立、补充、发展、培养销售队伍。 管理各区域销售工作，每日汇总各区域销售情况。 协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意率调查。 主持营销合同的谈判与签订工作； 及时了解同行业，把握最新销售信息，为终端销售部提供业务发展战略依据。 组织终端部门进行业务比拼，销售技能培训。 进行客户分析，挖掘客户需求，建立客户关系。 参加公司企业文化制度学习； 完成公司交给的其他工作。	医药相关专业及有药品销售经验者，优先考虑； 3年以上药品销售管理工作经验，一年以上本职岗位工作经验； 具有一定的市场营销、法律等相关专业知识； 责任心强、沟通组织协调能力强，有良好的市场判断能力，有极强的组织管理能力； 能承受较大的工作压力；有地区销售网络和销售关系。