昊邦“常青藤计划”后备人才会议

为了提前做好集团主管、经理级岗位的人才培养与储备，为公司的持续发展提供稳固的人力资源，保证有充足的后备人选供所需岗位使用，加强公司的人才梯队建设。集团于2014年7月25日在集团总部三楼会议室召开了“昊邦后备人才培养计划（昊邦常青藤计划）启动会”，会议由集团人力资源总监曹立彦主持，集团李彪董事长、销售公司总经理陈巧、各分管高层及21名主管、经理、总监后备人选参加会议。

会上，李彪董事长对后备人选做了训勉讲话，他要求21名后备人员以公司“追求卓越，勇于创新”的企业精神为指导，敢于做瞄准更高目标，不断进取，永不满足的员工，希望他们在本职岗位上激发出更多灵感，发挥更大的创新精神，做出更优秀的工作成绩。

经理级后备人员代表普谊梅及主管级后备人员代表付王敏在会上分别做了发言。